24 сентября - семинар для руководителей компаний в Челябинске «Управление перс в Челябинске

Есть работающие решения для управления персоналом.
Если Вы в бизнесе уже более 5 лет, скорее всего Вам знакомы ситуации, когда:
• вы работаете в одиночку, т.к. не получается опереться на своих сотрудников;
• опускаются руки оттого, что персонал не выполняет элементарные функции;
• из-за внутренних проблем с персоналом вы упускаете прибыль;
• чтобы удержать компанию на рынке, Вам лично приходится упираться изо всех сил.
Внутренние проблемы с персоналом могут серьезно затормозить или даже полностью остановить развитие бизнеса. Точная формула для увеличения ответственности сотрудников дает Вам ключ к стабильности, расширению и динамике развития.
Что снижает продуктивность персонала? Как надежно решить эту проблему, чтобы завтра она не появилась снова? Для этого есть точные инструменты. И есть готовая технология, как ими пользоваться. Они показывают, в чем истинная причина большинства проблем с сотрудниками, позволяют точно знать, что с этим делать.
Пока у многих руководителей и владельцев бизнеса иная ситуация. Вы долго работали над тем, чтобы создать настоящую команду. Вы собирали людей, обучали, вкладывая в это свое внимание, силы, время. Вы уходили на работу, когда Ваша семья еще спит, а приходили, когда уже спит. Вы лишали себя общения со своими детьми, думая «еще чуть-чуть и все – можно будет отдохнуть».
Но почему-то Вы не становитесь более свободным. Если вначале, когда Вы создавали компанию, Вы больше времени тратили на решение технических вопросов, то теперь все больше приходится разбираться с людьми…Вы в тупике и Вам кажется, что от Вас ничего не зависит – «такова жизнь», говорите Вы.
С этим можно что-то сделать, если просто ЗНАТЬ, где опасность. Всего этого можно избежать, ЗНАЯ и ПРИМЕНЯЯ правильную технологию найма и управления персоналом. Технологию, которая РАБОТАЕТ.
Сегодня есть инструменты, помогающие эффективно управлять предприятием. Стиль работы становится все более современным. Многие управленцы готовы сегодня обучаться, получать новые знания. Они